【工作内容】
- 负责销售团队的日常管理与人员调度，确保团队高效运作；
- 制定并执行销售策略，推动业绩目标达成；
- 协助制定销售计划，监督销售过程并提供指导与支持；
- 与客户保持良好沟通，提升客户满意度与合作意愿。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 对销售行业有浓厚兴趣，愿意从基层做起并持续学习；
- 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境；
- 拥有积极主动的工作态度，能够独立完成任务并推动团队进步。