工作内容：

1、协助店长处理日常事务，如出勤排班；日常工作安排，协调开展工作等；

2、带领营业员做好药品销售相关工作;

3、负责处方药的调配、指导顾客合理用药和药品的养护等工作；

4、协助店长收集并整理各商品的销售记录和库存情况，制作相关报表，做好备货准备；

5、维护新老客户关系，处理客户投诉问题，提高客户满意度。

任职条件：

1、性格外向，执行力强；目标感强，思路清晰；

2、具备药店的专业知识及良好的销售能力；

3、具备良好沟通能力及团队协作能力；

4、对门店经营管理具有浓厚兴趣，且立志于在门店管理发展；

5、有连锁药店同等岗位工作经验者优先考虑；

6、电脑操作熟练。

7、有两年相关连锁以上相关药店营业员销售经验者，可以应聘储备店长。

福利：

1、当月15号前入职，当月购买五险一金。

2、节日福利。

3、晋升空间大。

4、13薪。

5、生日福利。

6、每月都有专业培训。

7、最迟三个月转为正式店长。

8、内购福利。

综合工资：5.5K以上。

上班地点：各个区就近安排。