一、负责员工的考勤，于次月5日前提供考勤报表并存档

二、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立

三、负责接听电话，接待来访客人，工作区域的卫生管理

四、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、入职、离职、合同等人事手续的办理

五、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续,协助做好公司人力工作的管理

六、组织公司各种活动的策划；

七、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

行政助理的能力要求: 要求熟练掌握个人电脑技术、 懂得Word、Excel的文档建立