岗位职责
1、日常行政管理工作，包括接待、会务、人事等；
2、档案管理，各类文件、资料的接收、统计和归档保管等工作；
3、上级交办的其它工作。
任职资格
1、行政管理、人力资源等相关专业***大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、工作认真、责任心强，有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调能力；
4、熟练使用office、钉钉等办公软件及办公设备。