1、广场年度经营指标达成(租金、物业费、多经、客流、会员等)2、组织制定季度租决调整方案,报批后完成招商任务3、根据营运制度要求,开展营运现场日常管理,确保营运品质4、定期进行经营分析,对商户进行培训辅导,不断提升商户经营水平5、组织编制部门年度预算,并有效监督管控6、根据年度营销大纲组织各类市场活动任职要求:1、经济管理、市场营销、物业管理等相关专业以上学历2、5年以上相关工作经验,具有一定的营运管理经验3、熟悉当地商圈经营与管理情况4、有较强的组织协调能力