1、广场年度经营指标达成（租金、物业费、多经、客流、会员等）
2、组织制定季度租决调整方案，报批后完成招商任务
3、根据营运制度要求，开展营运现场日常管理，确保营运品质
4、定期进行经营分析，对商户进行培训辅导，不断提升商户经营水平
5、组织编制部门年度预算，并有效监督管控
6、根据年度营销大纲组织各类市场活动


任职要求：
1、经济管理、市场营销、物业管理等相关专业以上学历
2、5年以上相关工作经验，具有一定的营运管理经验
3、熟悉当地商圈经营与管理情况
4、有较强的组织协调能力