工作职责:1、协助处理应急事件、诉讼仲裁案件有关的工作;2、代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动维护公司权益;3、各类法律合同文本起草及审核修改,应对涉诉案件的开庭应诉等;4、协助处理非诉讼纠纷案件的资料收集工作;5、参与解决公司劳动纠纷,防范和控制劳动纠纷;6、协助公司对员工进行法律知识的培训;7、完成领导交办的其他工作事宜。岗位要求: 1、本科及以上学历,法律、法学等相关专业,有法律职业资格证优先;2、2年以上工作经验,具备建筑工程行业法律事务处理经验;3、工作细致,思维慎密,具有清晰的法律逻辑思维能力;4、具有良好快速的口头和书面沟通能力。