岗位职责：
1、管理专卖店，按照公司指标进行销售和客户管理；
2、监督店面运营和上班秩序，核对经营数据；指导店助和店员开展销售和服务工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、解决员工遇到的问题，处理客户投诉和建议；
5、负责公司某品牌销售指标的分解与实施，负责本部门人员工作的安排和指导。
6、激励员工，推动团队建设，培养部门员工队伍，开展部门内部员工绩效考核工作。
7、分析店铺各类销售数据，收集其他竞争品牌销售信息。
8、负责指导下属销售人员的工作，开展员工考核、培训工作。
9、协助公司业务及财务需要，安排每月盘点对账，确保数据准确性。
10、与公司相应部门工作沟通，促进销售业绩的提高。


任职资格 ：
1、2年以上女装零售管理经验。
2、高中及以上学历，市场、营销管理类相关专业优先。
3、对市场变化比较敏锐，熟练掌握运营和商品知识。
4、有较强的人际交往、沟通及协调能力，具有零售团队协作管理能力，优秀的团队带领能力。
5、性别***



工作地址：广州市内