岗位职责：
1.负责根据客户需求策划人才学习发展项目，包括策划学***题、学习内容、学习形式以及培训讲师等，形成满足客户人才培养需要的可行性方案；
2.负责培训项目相关文案的撰写，包括整理课程大纲和讲师资料、编写课程方案、撰写项目建议书、制作投标文件、梳理项目成果文件；
3.负责根据培训项目的需要设计和制作有创意的项目宣传推广方案，包括文字、平面或多媒体宣传案；
4.协助项目经理对接客户的日常需求以及部分培训项目的前期筹备、运营组织等。

任职要求：
1.硕士及以上学历，心理学、教育学、人力资源管理、市场营销、新闻传播、中文、工业设计、平面设计等相关专业；实习期3个月以上，每周至少3天。
2.2024年应届生或2024年以后毕业均可，每周至少可工作3个工作日；
3.有培训策划、图文编辑等相关工作经验者优先；
4.熟练使用各类办公软件；
5.热爱文字工作，良好的口头及书面表达能力，优秀的学习能力、创新能力以及团队意识，能承受一定的工作压力；
6.实习表现优秀者可留用。

面试时请附带作品或成功案例（公开发表文章、策划方案、宣传稿等）。