职责描述：

生意管理:
- 遵循公司的相关规定，确保既定销售目标的达成，包括销量，ANP，退货和质量等要求
- 预测门店销量的进货，出货，库存及相关所需资源（促销活动、促销员、装饰、 ANP ）
- 根据品牌、分销和陈列的要求（包括货架陈列、二次陈列及收银台陈列），确保市场部及通路行销部规划的市场活动的执行
- 分析和控制业务数据/结果，并确定改进计划
- 计划客户业务发展主任和理货员的路线，并确保拜访路线的吻合率

经销商管理:
- 执行经销商筛选流程并规定经销商提供的服务要求，并督促经销商的实际达成结果
- 管理经销商的绩效评估流程以及合同回顾
- 控制经销商仓库的质量
- 管理区域经销商库存
- 确保系统中数据的可靠性和有效性

团队管理:
- 对新员工进行入职培训， 并负责对下属的绩效评估
- 对每个团队成员进行持续性地指导，以发展他们的知识和销售技能
- 参与人员招聘和选拔的流程

任职要求：
- FMCG 销售管理工作经验，全渠道（MT/GT）
- 扎实的销售技术，良好的沟通技巧和谈判能力
- 经销商开发和管理工作经验
- 团队管理经验
- 熟悉使用MS office办公软件