岗位职责:

工作职责

【终端管理】

1、辖区网点规划与开发：通过对于辖区生意增长点的分析，系统地进行辖区网点开发规划及并制定针对性计划，从而推动辖区网点生意额增长

2、重点门店生意提升与维护：通过对辖区重点门店进行单店日常维护及生意增长销售推进，确保良性动销；

【客户管理】

1、客户开发：根据渠道的需求、公司要求以及市场的实际情况，开发合适的经销商经营市场

2、客户日常管理：根据公司要求，高效推进经销商日常管理，包含进销存管理、客户广促管理、客户资金及异议处理等

【团队管理】

协助区域经理管理团队人员，解决团队市场问题并通过有效的岗位带教，辅导部属工作进步

【数据分析】

1、数据分析：对各类据进行收集和分析，包含销售数据、会员数据、费用数据、竞品数据等，过给区域团队提供数据分析指导

【其他工作】

1、公司重点项目执行：高效执行公司总部统案、省区统案，并达成各类项目的目标

任职要求

1、统招大专及以上学历，市场营销相关专业；

2、5年以上终端奶粉或婴幼儿食品等快速消费品行业工作经验，有团队管理经验，独立操盘管理经验。

3、熟悉快消品或婴童行业，具备敏锐的市场洞察能力；

4、熟悉本地母婴市场，对于当地母婴渠道和经销商有资源优先；

5、熟悉奶粉行业特性，具备市场战略发展眼光；

6、富有开拓精神，强烈的责任心；

7、具有团队合作精神和解决问题的能力；

8、具有较强的理解力、沟通能力、内外部协调能力。

9、熟悉日常办公软件，EXCLE和PPT能完成日常工作整理和汇报。

10、27-33岁，性别不限，身体健康，精力充沛，自觉严谨、豁达自信、律己敬业。能适应出差。

岗位福利：过节福利、年假、一年两次晋升机会、各项激励、旅游机会等