1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。2、负责处理员工合同的对接问题。3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。4、处理薪资异常情况,处理员工的诉求。5、完成上级交代的其他工作事项。6、做好到厂员工接待工作。