西南大区经理
岗位职责：
1、营销方案制定：协助部门领导，完成商超渠道年度营销方案的制定；
2、生意发展管理：根据商超渠道的生意目标，通过对月度、季度渠道销售达成的分析提出渠道发展建议；
3、每季度做公司/大区/区域/代理商产品结构分析及改善建议；
4、新品上架进度追踪及考核，终端系统及门店已上架单品的基础数据随时更新、管理；
5、制定各渠道价格管理规范，逐步统一全国各系统价格体系；
6、终端4P标准制定及推动执行；
7、按季度制定促销活动方案，监控分析执行效益；
8、根据市场实际情况，制定适应的大客户销售政策及动销方案；
9、基于产品及渠道战略需求，阶段性组织、策划重大项目的实施；
10、基于渠道发展的产品销售预测。
任职资格：
1、本科以上学历，30-45岁，市场营销、企业管理、国际经济与贸易、商品学、广告学优先；
2、快销品行业5-7年以上日化类、百货类工作经验，有日化包场、商超渠道销售经验及通路行销门工作经验；
3、有一定的销售市场经验，有较强的市场分析能力、沟通协调能力，培训能力以及抗压能力；
4、通晓商超渠道的销售模式，丰富的管理客户经验，具备独立的政策制定能力及组织实施能力，有良好的数据分析能力；
5、熟练使用办公软件，具备较好的文案撰写能力，拥有良好的职业道德，能接受出差（西南地区）。