现有团队，不用日晒雨淋，公司成立17年，公司平台大，收入稳定，欢迎加入我们。
岗位职责：
1.负责对小组销售人员进行技能培训、专业指导，培养人才；
2.负责解决小组组员销售工作中遇到的问题；
3．定期评估小组销售人员的工作表现，调动团队氛围；
4．合理有效制定小组销售人员的日常工作；
5．负责辅助组员进行客户开发工作；
6．负责小组收集客户信息定期形成客户信息分析报告；
7.负责统计本团队销售成果，为结果负责；
8．完成上级领导临时交办的工作

职位要求：
1.从事过电话销售工作3年以上或者做过电话管理工作1年以上
2、具备较强沟通协调能力，有销售团队管理经验；
3、具备领导魅力，性格坚韧、思维敏捷，有强烈的事业心和责任心。
4、成熟稳重，有强烈的责任感并勇于承担压力。

转正薪资：
综合底薪5500(无责底薪4000+绩效1500)+团队提成+团队奖金