【岗位职责】：
作为人事专员，您将负责招聘流程的执行，包括发布职位空缺、筛选简历、安排面试以及协助新员工入职手续。您还需要维护员工档案，确保所有人力资源文件的准确性和合规性，并参与制定和实施员工福利计划。
【任职要求】：
- 无经验要求，但具备1-3年招聘经验者优先。
- 拥有本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。
- 熟悉劳动法律法规及人力资源相关政策。
- 良好的沟通能力和团队协作精神。
- 熟练使用办公软件，如Microsoft Office和人力资源管理系统。
【福利待遇】：
- 提供具有竞争力的无责底薪1500元，另有绩效奖金。
- 包含住宿补贴，解决您的居住问题。
- 定期的专业培训和个人职业发展机会。
- 弹性工作制度，享受国家法定节假日及带薪年假。
- 五险一金全面覆盖，保障您的基本权益