岗位职责:1、负责对公司各部门贯彻执行《药品管理法》、《药品生产监督管理办法》、GMP及国家对药品质量的有关方针政策的审查。保证GMP的贯彻执行;2、负责起草和审核质量部相关文件,协助质量部经理的工作,制订、审核质量管理相关制度;3、负责组织建立生产质量管理的文件系统,并监督检查文件系统的执行情况;4、协调公司各车间验证工作,审核验证报告,统计月度及年度验证完成情况,并根据年度验证情况制定下一年度验证计划,报质量部经理审核,经批准后实施;5、按GMP的要求组织内部进行自查并监督改进措施的执行落实情况;6、负责GMP相关的各类原始文件及电子文档的管理,现行受控文件的颁发以及旧版文件回收与销毁;7、负责协调处理本公司变更控制、偏差处理、风险评估、质量回顾等工作;8、根据《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》以及相关法律法规,结合公司实际,对现行GMP文件体系进行修订,以适应生产实际需要;根据2010年版GMP参与起草/审核本公司GMP文件体系,并对原始文件体系及电子文档进行管理;9、按药品生产相关法律法规以及本公司文件管理规定,监督、指导各部门正确执行GMP要求;10、监督人事部门建立人员培训档案和健康档案,并对体检不合格者提出调岗意见;11、监督人事部门组织公司各级人员的GMP培训,并监督、指导和检查培训计划在各部门的实施情况;12、按国家规定进行GMP自查和GMP符合性检查的申报;13、 组织药品年度报告信息的收集和填报;14、不断完善公司的文件系统和生产质量标准文件;15、随时跟踪、观察国内外的GMP发展、动态,并以此作为制订公司GMP标准文件的依据;16、完成上级领导交办的其他相关工作。任职资格:1、本科及以上学历,药学相关专业;2、5年以上工作经验;3、具有GMP文件管理、认证工作经验,对质量管理体系非常的了解,熟悉GMP法规规定;4、熟练使用计算机办公软件操作;5、责任心强,严谨细致, 具有良好的沟通、协调能力。