工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事行政助理，负责协助我们公司的人事行政工作。
主要职责：
- 招聘流程管理：负责公司招聘流程的跟进和管理，包括发布招聘信息、筛选简历、预约面试、面试安排等。
- 员工档案管理：负责公司员工档案的建立和管理，包括入职、调岗、离职等记录，以及员工档案的整理和归档。
- 薪资福利管理：负责公司薪资福利的管理和发放，包括员工的工资、津贴、扣款等，以及每年的薪资调整。
- 考勤管理：负责公司考勤的管理和跟进，包括员工考勤的记录和汇总，以及请假、调休等考勤处理。
- 行政支持：负责公司行政工作的支持和管理，文件管理等。
职位要求：
- 不限工作经验，有相关的人事行政工作经验者优先。
- 熟悉人事行政管理，具备较强的责任心和细心。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理各种突发事件。
- 熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识。
- 具备良好的服务意识，能够接受工作中的安排和挑战。