岗位职责：
1、负责行政管理体系建设，建立健全各项行政管理制度标准与流程并落实；
2、负责公司固定资产及办公用品、礼品等公司行政物资的采购、申领、和管理工作，包括固定资产及办公用品的清查及整理台账的建设；
3、负责对外行政事务的维护，含政府、社会团体、业务单位等来访人员的接待任务；
4、按照公司行政相关管理制度，检查、督促部门工作及时完成。
5、负责公司对外接待、服务性接待和对内事务性工作；
6、负责公司设立、变更、注销、年审，证件办理、年审，资质办理、延续申报、资质升级等证照类工作；
7、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：
1、3-5年相关综合人事行政相关工作经验；
2、 熟练使用办公软件（如Microsoft Office套件），熟悉办公自动化设备的操作；
3、 出色的组织沟通协调能力，能够有效地安排会议、活动，并协调各方资源；