岗位职责：
1、全面负责校区日常管理工作，进行人力资源管理，调配和财务的管理工作；
2、校区内从招生到授课一系列过程的安排与管理；
3、制定校区营运指标和计划，并确定各项指标顺利完成；
4、负责本校区市场宣传和推广工作；
5、校区内现有人员的管理，保持校区良好的工作环境与氛围；


任职资格：
1、企业管理，市场营销，师范等专业专科以上学历，年龄35岁以下；
2、有管理学，心理学等相关专业培训者优先；
3、具备2年以上教育培训行业管理岗位工作经验；
4、富有责任心，良好的团队协作精神；
5、有较强的团队管理经验，能承受工作压力；
6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力

薪资待遇：

1. 底薪10000-15000，各种补贴，年薪12-20万

2. 工作地点：临平或余杭校区