岗位职责1、负责公司的日常行政管理,根据集团行政制度,制定完善项目公司各项规章制度并贯彻执行;2、负责安排公司各类公务接待、会务、出差等;3、负责办公用品的采购管理,合理控制公司采购、维修等费用支出; 4、负责公司人力资源管理、绩效考核管理、企业文化建设和宣传工作,员工活动组织、策划和安排;5、做好对下属各公司行政人事业务工作管理指导;6、完成集团布置的临时任务。任职资格1、本科以上学历,有2年以上行政人事工作经验或者2年以上同级别管理经验;2、性格外向、活沷,工作细心、有责任心,超强的沟通能力和执行力,优秀的职业操守;3、适应加班及出差;4、有较强的语言表达能力、综合协调能力、文字能力;5、掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件。岗位描述:直属领导:集团分管领导;工作汇报对象:集团分管领导;日常工作中负责对接:集团领导、各部门、项目公司。