岗位职责：
1、主持办公室全面工作；
2、负责行政和人事统筹工作；
3、处理公司日常行政事务，接待、处理来信来访；
4、做好上传下达、下情上报工作，深入调查研究，了解掌握情况，发现问题及时向领导汇报，当好领导参谋；
5、处理公司的公关事务，接待客户、客人，负责公司对外的联谊联络工作；
6、领导起草公司文件、报告和编制资料；
7、负责安排公司的会议及活动；
8、做好后勤工作，关心员工的生活，帮助员工解决实际困难，解决员工后顾之忧；

岗位要求：
1、人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2、五年以上相关工作经验，熟练办公软件；
3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
4、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。