1、监控管理所辖区域品牌的营运状况，完成销售指标;

2、制定品牌季工作计划、周工作计划、人员招聘计划、培训计划并实施;

3、执行公司规章制度、激励、考核制度、监督店铺销售情况并提出整改建议保证销售指标顺利完成;

4、定期对所辖区域内销售情况、货品情况做汇总分析并提出调整建议;

5、品牌形象维护，及时巡店，维护陈列标准，处理好顾客关系以及做好vip客户的跟踪

6、完成上级交办的其它事宜。

任职要求：

1、有3年以上的区域销售管理经验，熟悉服装行业销售管理知识；

2、具备良好的沟通协调能力，富有感染力；

3、工作积极主动；

4、具备优秀的抗压能力和团队建设管理能力、客户意识强。

备注：大区经理/大区主管各一名。