职位信息

岗位职责：

1、负责公司销售部的运营管理工作，建立公司统一的经营策略，行使对公司销售工作的指导、管理的权力，并承担相应的责任和义务；

2、确定年度、季度、月度的工作目标，确保完成年度销售指标；

3、3、建立、健全各项营运管理制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化，并且能适应市场的变化；

4、负责建立、培养和发展高效的销售团队，满足公司业务拓展的需要；

5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌和公司形象；

6、指导、参与市场的开拓、渠道管理、维护等日常工作；

7、健全销售部门的长效考核机制，对品牌的整体项目和实际业绩、对管辖员工的工作进行考核；

8、及时沟通、掌握公司的收入情况和回款情况；

9、管理、监督、控制部门的费用和成本；

任职资格：

1、市场营销或相关专业，***本科以上学历；

2、具有5年以上丰富的服装品牌高级管理工作经验，具有三年女装品牌管理经验者优先；

3、年龄在30岁以上，身体健康，有高度的工作热情和责任能力，有较强的抗压能力，优秀的表达能力和沟通能力，出色的团队建设管理能力；

4、熟悉操作办公软件，熟悉服装品牌终端形象、终端营运；

5、有组织开拓能力、较强的观察力和应变能力，能及时把控市场动态和方向；

6、熟知电子商务，具备互联网推广能力；