岗位职责:1、借助相关招聘渠道,有效招聘外籍员工,完成外籍员工招聘计划;2、起草聘用英文合同,同外籍人员沟通,签订聘用合同;岗位要求:1、性别不限,英语相关专业,口语流利,英语六级;2、熟悉西方文化和价值观,有海外工作背景及学习经历更具优势;3、具备较强的沟通能力、协调能力;4、欢迎应届毕业生