团队管理:
1、根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司下达的销售目标；
2、制定售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能；
3、与基层销售分析销售案例；
4、对基层销售人员进行评估；
5、沉淀成功营销模式，并将成功经验复制推广。

业务开展:
1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务；
2、负责推荐产品种类及相关金融产品，并制定方案；
3、负责定期接受产品业务辅助和讲座；
4、负责参保客户的后续客户服务工作；

任职要求;
1.25-45周岁
2.学历，硕士，本科及以上，能力特别优秀的可放宽至大专。
3.热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4.具有良好的心里素质及良好的沟通能力，亲和力强
5，具有金融，策划，管理，保险，销售，医学，法律等行业经验者优先；

工作时间:
朝九晚五，中午休息2个小时，周末双休，法定节假日均休假不加班。

定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会。

底薪+奖金+提成+新人津贴+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等，
年薪30~50万不等，业务能力突出且团队管理能力强，可达50~100万不等。