1、聘2022届大专及以上学历应届毕业生,专业方向,机械制造、工业工程等;2、储备方向:技术部制图工程师、产品工程师、研发工程师等,生产部编程、班组长、主管等;3、培养机制健全、晋升方向明确;4、待遇参现有同等岗位。