岗位职责：
1、协助总经理做好经营管理各项工作并督促、检查落实贯彻执行情况；
2、负责及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策；
3、负责及时准确传达总经理的工作安排及指示，督办、协调及落实交办的各项工作；
4、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文；
5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施；
6、必要时陪同领导出差；


任职要求：
1、年龄25-35岁，会开车，
2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word、excel、ppt)，有较强的文字功底。
3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
4、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
5、知识结构较全面，具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于主动学习。
6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
7、有较强工作责任心和保密意识。