岗位描述1.主持物管中心经营管理工作。2.根据公司下达的《经营目标责任书》,组织制定分公司/物管中心年度工作目标、工作计划,审批各部门的年度工作计划。3.全面、准确和及时掌握物管中心发展动态,分析和改进经营管理状况,对重大问题提出意见和解决方法,并及时上报公司。4.领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标,保证管理体系的有效运行,对管理和服务的质量负责。5.负责物管中心所管辖的基础设施的维护及工作环境的管理工作,组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准,组织编制、批准物管中心管理手册、服务标准、工作标准。6.结合物业特点,提出业务发展建设和资源调配的建议。7. 接受公司经营班子的行政领导与公司各职能部门的业务指导,协调物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。8.负责处理物管中心的重大质量问题、突发事件/事故,并组织实施纠正、预防和改进活动。 9. 负责与地产公司客户服务中心的工作对接,协助售后保修、投诉、服务项目的落实和处理情况,并提出合理意见和建议。10.负责与业委会保持良好沟通,及时取得业委会的支持,配合业委会组织各类活动、会议。11. 领导交办的其他工作任务。基础要求:1.学历要求:大专及以上学历;2.专业要求:管理类专业,物业管理专业更佳;3.工作经验:物业行业工作经验5年以上,或同等职位工作经验2年以上;4.计算机技能: 熟练使用Windows、Office系列办公软件;技术要求:1.品牌物业公司、五大行同岗位经历优先;2.能随时出差,能服从公司内部岗位或职位调配,能承受较强的工作压力