【薪资详情】
薪资范围:10000-15000元

【岗位职责】
1.做好老客户日常服务、经营工作，做好客户管理。
2.完成合同递送、客户保全服务等工作。
3.根据计划要求，执行运营方案，保证运营过程的顺畅。
4.编制产品规划方案，为客户做合理讲解，完成客户的答疑。
5.协助公司做好售后服务工作，及时传达客户信息，接待来访客户，统筹协调日常事务。
6.完成领导交代的其他任务。

【发展空间】
公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划→希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划
1、做管理路线（优秀的队伍）
晋升：*业务员-业务主任 *组经理(组经理、高级组经理、资深组经理) *处经理(处经理、高级处经理、资深处经理) *区经理(区域总监、高级区域总监)
对应薪资： *组经理:年薪20-30万+ *处经理 :年薪80-100万+ *区域经理:年薪100万+以上
2、做业务路线（优秀的个人）
晋升:*业务员:年薪8万+ *业务主任:年薪8万-10万+ *业务经理:年薪18万-20万+ *高级业务经理:保底年薪50万+

【任职资格】
1.专科以上学历;
2.具备1年以上销售相关的工作经验;
3.沟通能力强，能与销售代表密切配合；
4.工作认真负责，热爱赚钱;
5.年龄25周岁以上；

【福利待遇】
上班时间自由(早8.30上班打卡)、周末双休、法定节假日正常休、带薪年假、绩效奖金、节日礼品、员工旅游、员工活动等、具有广阔的晋升空间。