岗位要求:1. 年龄在25岁至45岁之间;2. 大专以上学历;3. 为人热情、有亲和力,宽容,自律性强;4. 具备五年以上工作经验,两年以上管理工作经验;5. 具备创业精神。6. 擅长团队管理、活动组织、培训辅导;岗位职责:1. 支持和协助建立销售团队,审核和整理新入职代理人的相关资料,并将资料信息录入系统;2. 协助营销总监进行团队日常管理,提升代理人团队的出勤率/出单率/活动率/有效人力比例等业务指标;3. 策划、执行所辖机构的各类业务推动活动;4. 负责各类业务竞赛的策划、推动和执行;