工作职责:1、领导本项目全体员工完成公司下达的责任目标;2、对项目的整体服务质量安全生产负责;3、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;4、带动和组织全体员工落实终端服务;5、拟定物业费收缴计划,组织并安排相关人员进行收缴,确保顺利完成收缴率;任职资格:1、45岁以下,大专及以上学历;2、3年以上物业管理从业经验,其中1年以上中大型物业管理企业同岗位经验,熟悉物业管理的有关政策法律法规和物业管理运作流程;3、能全局主持物业管理工作,协调能力强,有较强的全局观;4、有良好的应变能力,善于协调和处理发展商及政府主管部门关系,能承受较大的工作压力,富有团队精神,有良好的职业道德和职业操守;5、标杆物业公司经历者可优先,有项目选续聘经验,可江浙皖派遣者优先。