【岗位职责】
1、所辖区域建店与终端拓展执行；（包括不限于零售/集家专营/家居分销门店建设目标达成，推动经销商自营门店建设和一商多店，流通分销/商分网点拓展及保有量目标达成）
2、终端活动落地/终端质量提升；（包括不限于终端活动和新媒体执行落地，
确保活动有效性，网点展板投放目标达成，水电工运营方案执行，评估所辖门店盈利水平，未达标门店制定执行提升计划）
3、重点品类销售/新品铺市达成；（包括不限于零售/集家专营门店重点品类销售和新品铺市执行，流通/家居/商分网点，重点跟进品类覆盖和展板、展柜投放，针对空白市场，利用山头产品切入，牵引销售目标达成）
4、门店评级整改/专营专销；（包括不限于门店评级整改及验收，对整改不
合格门店进行降级或取缔，通过门店走访及对经销商人员拜访有效性审核，推动门店专营专销工作落地）
5、业务行为达标。（执行战区管理条例，确保业务行为服务于终端及终端运营策略落地，加强各项合规指标的执行力度，确保公司资源有效投放、经销商合规经营，维护市场秩序稳定）
【任职要求】
1、本科，有5人以上团队管理经验；
2、有建材行业经验；
3、执行力强、结果导向，能承担较大的压力。
4、适应高频次短途出差。
5、本岗位定岗及晋升涉及省内/全国调动。

职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、交通补助、带薪年假、餐补、年终分红、弹性工作