岗位职责：
1. 轮岗实习：在不同的部门或岗位上轮岗实习，以获得全面的工作经验和了解公司的运作；
2. 日常工作：执行日常工作任务，可能涉及经营管理、生产操作等不同岗位工作；
3. 培训与学习：参与公司提供的各种培训课程，学习公司的业务流程、管理知识、专业技能等；
4. 问题解决：面对工作中的问题和挑战，提出解决方案，并参与实施；
5.工作总结与提升 ：定岗安排 根据公司发展需要，服从内部定岗或者子公司工作。
任职要求：
1. 35岁以下；
2. 全日制本科学历，英语6级者优先；
3. 思维敏捷，性格开朗，有团队协作精神和职业道德素养；
4. 具有较强的沟通、学习能力，能较快掌握公司流程，产品知识和新技能；
5.能够适应不同的工作环境和岗位要求，保持工作的稳定性和连续性；