岗位职责:1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;2、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;3、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;4、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;5、根据市场变化、公司发展需要及产品发展变化情况定期对产品进行策划;6、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;7、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务目标。任职条件:1、本科以上学历,35-45周岁;2、有良好的英语口语与书面沟通交流能力;3、有丰富的销售经验和团队管理经验;4、具备广泛的社交能力、沟通能力与谈判能力;5、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;6、具备电机行业背景,在电机、机电等行业有一定的人脉和资源优先。