岗位职责:1. 行政日常会议组织及会议室、洽谈室的管理,负责会务接待;合同文档编码、归档;办公用品、固定资产、福利采购;行政费用报销结算,包括但不限于快递费、物业费、水电费、房租等;2. 人事日常负责员工入离职办理、员工档案管理,员工信息台账管理;负责员工试用期考核提醒、转正申请,负责员工晋升、降级、转岗等异动管理;负责员工社保和公积金增减员操作和台账制作;协助开展员工培训。