岗位职责：
1. 按照公司的策略，与上级制定/分解合理的年度/季度/月度销售目标；
2. 随时保持对市场需求的敏感度，通过综合分析向销售团队提供达成目标的方法，并紧密监管销售团队的表现以完成销售目标；
3. 组建销售团队，并通过有效的激励/培训/管理手段保障团队稳定性、积极性、成长性、战斗力；
4. 管理品牌在所在区域的品牌形象，提升品牌知名度与影响力；
5. 培训、管理、跟进加合作伙伴表现，并协调多部门支持店铺目标达成；
6. 保证重点门店业绩增长与新开店门店成功目标达成；
7. 通过下店实战，激励士气，完成对直线下属的实地辅导、解决当地的疑难杂症，并将市场信息（促销、品类、新品、消费者需求）反馈总部；
8. 每月通过生意分析模版对区域生意进行分析并总结，寻找生意与团队成长的机会点。
任职要求：
1. 具备彩妆品牌经验，有百货渠道区域销售管理经验优先；
2. 有团队管理方法及激励方法并可以分享方法运用；
3. 具备良好执行意识及执行力，有良好的职业操守；
4. 具备销售统筹及规划的能力；
5. 熟练使用办公软件Word excel PPT等；
6.可以接受南宁市内出差；