岗位职责：
1、根据公司经营目标，分解制定游乐销售指标，完成公司制定的游乐板块各类目标任务，包含转化率、营业额、员工技能达标率、投诉率等。
2、拟定游乐线上线下销售计划，指导一线员工开展销售活动。
3、掌握销售动态，每日检查销售报表，保证精确无误。
4、根据营收完成进度及时调整销售策略，确保达成业绩目标。
5、负责制定和落实板块培训计划，跟进培训完成情况、完成进度，提高员工服务接待能力，建立游乐板块人才梯队，做好日常接待服务。
6、处理游客反馈意见及客诉，优化提升游乐板块整体形象，提高游客满意度。
7、善于工作总结，发现问题，定期完成工作情况汇报、业绩情况汇报、提升优化措施，并落地执行。
8、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、学历/专业：大专及以上学历，市场销售、旅游管理相关专业优先；
2、工作经验：3年以上旅游渠道销售、景区运营相关经验，有游乐项目管理经验优先；
3、知识技能：指标制定与拆分、营收数据分析、突发事件处理、商务沟通协调谈判、灵活应变等。