岗位职责:1、根据公司经营目标,分解制定游乐销售指标,完成公司制定的游乐板块各类目标任务,包含转化率、营业额、员工技能达标率、投诉率等。2、拟定游乐线上线下销售计划,指导一线员工开展销售活动。3、掌握销售动态,每日检查销售报表,保证精确无误。4、根据营收完成进度及时调整销售策略,确保达成业绩目标。5、负责制定和落实板块培训计划,跟进培训完成情况、完成进度,提高员工服务接待能力,建立游乐板块人才梯队,做好日常接待服务。6、处理游客反馈意见及客诉,优化提升游乐板块整体形象,提高游客满意度。7、善于工作总结,发现问题,定期完成工作情况汇报、业绩情况汇报、提升优化措施,并落地执行。8、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、学历/专业:本科及以上学历,市场销售、旅游管理相关专业优先;2、工作经验:1年以上旅游渠道销售、景区运营相关经验,有游乐项目管理经验优先;3、知识技能:指标制定与拆分、营收数据分析、突发事件处理、商务沟通协调谈判、灵活应变等。