一、工作描述
1、工作类型:销售类，正式劳动合同制员工(非个险代理制)；
2、工作内容:为已合作的政府机关、事业单位和大型企业，提供员工及家属的福利保障说明，满足不同年龄，不同类型员工及领导的多元化需求，包括但不限于:企业驻点，宣讲服务，产品咨询与演示，方案定制及售后服务等；
3、销售产品:泰康养老大医养体系产品，包括但不限于:单位团体保障，医疗健康服务，高端医养社区，专属商业保险等。
二、基本要求
1、大学本科及以上学历(能力优秀者可降低学历要求，学历太高也请谨慎投递）；
2、具备较强的沟通协调能力，有激情，热爱与人沟通的工作;
3、较强的学习能力，思维清晰，善于总结思考(我们是行业内首创模式，需要你有空杯心态愿意学习)。
三、职位亮点
1、不缺客户资源~客户都是国企公务员500强企业的内部员工，不用找自己身边亲朋推销；
2、合同制员工(非个险代理制)~6险2金，薪酬下有保底，上不封顶，给你稳稳的安定与尊重；
3、与优秀为伍~身边都是高素质同事(90%本
科)，不再一人孤军奋战，能快速成长，晋升顺畅，感受团队带来的支持；
4、小白都能干的好~完备的培训体系，超强的科技AI赋能(行业第一档)，多元的晋升方向(一定能找到属于你的位置)
-----公司及模式介绍-----
①关于模式三个基本问题
1、做谁的生意:中国企事业单位员工，4亿缴纳城镇社保职工
2、做什么生意:提供职工健康医疗和养老保障解决方案
3、生意怎么做:对公合作，定制方案，线上+线下，宣传+服务
②关于公司简介
泰康养老保险股份有限公司是泰康集团旗下子公司之一，成立于2007年8月10日，注册资本40亿元，目前在全国范围内设立了36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数超3400万人次。
泰康养老全面对接国家医养保障三支柱，服务政府、企业和个人，是政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革等工作的专业合作方，市场领先的养老金管理机构，也是员工福利保障的优秀供应方，致力于成为国家大民生工程核心骨干企业。
职位要求：
1.20-35周岁，全日制本科及以上学历，专业不限
2.形象端正，易于沟通、目标感强、善于自我驱动并影响他人
3.擅长分析，有较强的策划能力和逻辑思维能力，能做出高质量决策
4.有金融保险行业相关学习工作经验者优先
5.有团队管理及营销策划经验者优先
薪资待遇：
1.基本薪 +业务提奖+绩效薪+岗位津贴 +年终奖+长期服务奖
2.其它福利+六险二金（五险一金＋员工补充医疗险+企业年金）＋定期体检
3.员工制，签署正规劳动合同
工作时间：周末双休 周一至周五上午8:30-12:00 下午13：30-17：30