岗位职责:
1、协助对门店人员开展各类培训（涉及企业文化/系统操作/货品知识/陈列规则/销售流程/客资维护方面），提升销售团队的综合能力;
2、不定期巡店，负责终端店铺的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估，向公司领导汇报巡店结果;

任职要求:
1、大专及以上学历，熟练使用办公软件；
2、同行业2年以上工作经验，具备良好的沟通表达能力;
3、能适应不定期出差巡店和下店培训的需要;
4、优秀应届毕业生有兴趣往这个方向发展也可以接受。