工作职责
1、定期了解零售的培训需求，结合需求定制培训计划
2、能够认证品牌体系内课程，实施课程并做训后跟进
3、配合零售团队，策划和组织培训及项目的开展，助力销售业绩的提升
4、实现对接城市零售人员培训的覆盖情况
5、负责培训项目的运营，包括培训组织，培训过程管控，培训后期数据统计，跟踪培训效果反馈，对培训工作进行改进
6、建立定期培训档案，对培训进行复盘
任职要求
1、本科以上学历,专业不限
2、培训师经验2年以上/零售管理经验5年以上
3、具备良好的思维逻辑能力和表达能力
4、具备良好的沟通协调能力和合作能力
5、具备突出的学习能力，接受出差
6、形象佳，自律性强、细致,性格外向,具备团队合作精神