岗位职责：
1、日程和会议管理：协助总经理安排和管理日程，组织和安排会议，并跟踪会议纪要和行动计划的执行情况。
2、 组织管理和协调：负责协调和管理不同部门的工作，确保各部门之间的协作和顺畅沟通，提高工作效率。
3、起草策划各类文案：负责处理公司及总经理交代的各类文案及管理，包括方案策划书、工作计划、报告、会议纪要、备忘录等。
4、数据分析和报告：负责收集和分析有关公司运营和业务的数据，并准备相关的报告，为总经理提供决策支持。
5、项目管理：协助总经理管理和监督公司的重要项目，包括制定项目计划、跟踪项目进展和协调不同部门的工作。
6、沟通和协调：与内外部的利益相关者进行良好的沟通和协调，包括客户、供应商、合作伙伴等。
7、 绩效评估和员工培训：监督员工的绩效表现，定期进行绩效评估，并提供必要的培训和发展机会。
8、策划和执行公司活动：协助总经理策划和组织公司的重要活动，如年会、庆典和培训活动等。
9、意见和建议：向总经理提供自己的意见和建议，帮助总经理做出明智的决策和战略规划。
10、其他总经理安排的工作
职位要求：
1、专科及以上学历，企业管理、市场营销、人力资源等专业优先；
2、从事过生产制造业三年以上商务/行政工作经验；
3、文档处理能力、语言组织能力、沟通能力、交际能力强，情商高；
4、25~45岁。