工作内容：
1.部门管理：负责总裁办日常管理与协调工作，制定部门工作计划与目标，优化内部工作流程，提升团队整体效能，确保各部门高效协作；
2.督办执行：负责对会议议定事项、领导和上级交办事项、下级请示事项、外来协商事项等进行督查督办;对公司制度规章执行情况、作风建设情况进行督查;
3.主持会议：通过高效的会议管理，促进公司高层决策的形成与传达，确保公司各项决策能够得到有效落实。；
4.对外联络协调：根据工作需要与政府主管部门保持联系，配合完成政府主管部门接待，落实政府部门的相关工作事宜。
5.风险管控与合规：监督内控合规工作，确保公司运营符合法律法规及内部规章制度要求，防范经营风险；协同证券部门做好资本运作相关工作，保障公司资本市场活动的合规性与稳定性。

岗位要求：
1.本科及以上学历，有大型企业管理经验者优先；67
2.熟悉内控合规、证券、品牌、资质文控、战略、知识产权等领域的专业知识，具备较强的风险识别与管控能力；
3.具备高度的工作责任感和严谨的工作态度，良好的情绪管理能力、抗压能力、人际沟通能力、组织协调能力、行动力和执行力;
4.能够熟练使用office办公软件，具有较强文字功底，熟悉公文写作者优先;
5.形象气质良好，善于表达。