岗位职责有：
1、根据公司发展战略，制定行政部门本年度的工作计划；
2、组织公司相关会议和活动的开展，促进公司部门之间的沟通；
3、负责行政部门的人才选拔、培养，做好部门管理工作；
4、负责公司办公用品的采购，制定相关的采购计划，控制成本支出；
5、负责接待来访客户，积极与政府部门、企业客户沟通，做好外联工作；
6、处理部门的日常工作，保证公司员工工作正常开展；
7、协同人事部门做好员工的考核培训工作；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，行政管理相关专业优先考虑
2、有3年以上行政工作经验，有行政管理经验
3、文案文笔好，思维逻辑紧密，
4、有较强的协调沟通能力，工作细心，有亲和力。

职位福利：带薪年假、定期团建、高温补贴、年终奖