岗位职责：

1、负责行政管理制度的更新与维护；
2、负责行政部内部各项事务性工作，做好运营管理，完成部门各项指标；
3、负责行政团队的人才搭建，做好部门人员培养和提升的工作；
4、负责行政外联工作；
5、完成总经理交办的工作。

岗位要求
1、大专及以上学历，相关管理经验2年起；
2、熟练各种办公软件，持C1驾照***；
3、沟通表达顺畅，有保密意识和团结合作精神、强烈的工作责任心和优秀的职业素养。