岗位职责：
1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作；
2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作；
3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作；
4、负责部门考勤管理工作，执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威;
5、负责企业文化平台的信息管理；互动沟通(面谈、慰问、关怀、激励)，干部以身作则，员工个人修养，标语(横幅、装饰、口号)、宣传栏、墙报、内刊、活动。
6、负责会议纪要和文字材料的管理；
7、负责固定资产管理；
8、负责办公室的日常管理工作；
9 、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力;
10、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;
11、做好本职工作，努力为公司发展做贡献，为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍，保障公司安全稳定的开展各项工作;
12、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象；
13、外联(接待、行业交流、商务谈判、辅助市场销售、政府业务);
14、客户、供应商、上下级公司、政府及行业协会关系维护。
任职资格：
1、行政管理等相关专业，本科及以上学历；
2、1-3年行政工作经验，行政管理、法律专业及建筑行业经验优先考虑；
3、熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作；
4、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作；
5、具有高度的责任感与保密意识。