岗位职责
1、负责企业的运营管理，调查和收集市场情况和顾客需求信息，协调各门店合作，确保评估方案的有效实施。
2、对餐饮生产、卫生、安全等各个环节进行监督和检查，对规定不符的情况进行整改和处理，保障产品质量和安全。
3、通过顾客的调查，了解顾客偏好，提升企业形象和口碑，为企业提供更优质的服务。
4、督导监督各门店的各项报告，拟定改善行动计划并追踪执行情况。
5、对门店食品安全进行监督，确保到达QSC标准，确保门店无食品安全事故。
6、4D厨房打造。
7、制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求。
8、对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成公司短期及长期目标和行动计划
任职要求：
1、3年以上餐饮行业相关领域工作的经验，特别是团餐领域的经验。
2、具备较强的管理能力，能够有效地组织和协调团队工作。
3、具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与不同层次的员工进行有效沟通。
4、具备优秀的分析问题和解决问题的能力，能够迅速应对各种突发情况。
5、具备较强的学习能力和创新精神，能够不断学习和提升自己的专业水平。
6、具备团队合作精神和良好的职业道德。