主要职责：
1.负责公司的法务管理工作，确保公司的运营和业务活动符合法律法规的要求。
2.建立和完善公司的法律风险防范体系，及时识别和评估潜在的法律风险。
3.参与公司的重要合同谈判和审查，确保合同的合法性和有效性。
4.协助公司进行知识产权保护，包括专利、商标、著作权等申请和维护。
5.处理公司的法律纠纷和诉讼事务，维护公司的合法权益。
6.定期向公司高层提供法律风险报告和建议，为公司的战略决策提供法律支持。
7.领导和管理法务团队，提高团队的专业能力和工作效率。

职位要求：
1.法律专业本科及以上学历，具备大型上市公司法务管理经验优先。
2.熟悉教育行业的法律法规和政策，了解教育企业的运营模式和业务特点的优先。
3.具备较强的法律风险识别和评估能力，能够迅速应对各种法律问题。
4.具备良好的沟通和谈判技巧，能够与公司内部和外部的各方进行有效沟通。
5.具备领导和管理团队的能力，能够激发团队成员的积极性和创造力。
6.具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司的商业秘密和机密信息。
7.能够适应快速变化的工作环境，具备抗压能力和团队合作精神。