岗位职责：
1、负责集团招聘、培训、人员调配、考核和薪酬福利等方面的管理工作；
2、负责集团重大会议及活动的组织、召集、筹备，协调落实会议精神和决议；
3、负责公司企业文化建设，并组织贯彻实施；
4、负责为集团职能部门、各单位、各项目提供行政办公支持与后勤保障服务
5、完成集团总裁交办的其他工作

任职要求：
1、8年以上集团型企业工作经验，5年以上人力资源管理经验，具有大型物业、商业地产、酒店行业办公室管理岗位工作经验者优先
2、文字功底较扎实，具有良好的沟通与统筹协调能力