工作内容：
负责管理内勤部门、行政人事部、财务部门，具有丰富的管理经验和医疗相关的专业知识，需具备出色的团队管理能力和沟通技巧，能独立处理日常办公事务，同时需熟悉整个公司的运营流程。
主要职责：
- 管理和领导内勤部门、行政人事部、财务部门，确保各部门的顺利运转；
- 协调各部门之间的工作进度，确保公司运营的顺利进行；
- 监督和指导员工执行公司规定，就员工的违规行为进行处罚；
- 确保公司遵守相关法规，处理公司的法律事务；
- 管理和指导员工参加培训和知识分享，以提高公司的专业素养；
- 完成公司领导交办的其他工作。
职位要求：
- 大学本科以上学历（需全日制）；
- 3年以上内勤管理经验；
- 熟悉公司管理制度、员工福利政策等，具备良好的员工关系维护能力；
- 熟悉财务部门的工作流程，具备一定的财务知识；
- 熟悉医疗相关领域，具备良好的医疗事务处理能力；
- 良好的沟通技巧，具备良好的团队协作精神；
- 具备良好的决策能力、执行力和抗压能力，能够独立处理日常办公事务；
- 熟悉法律法规，具备良好的法律意识和合规意识；