岗位职责：
1、协助做好各部门工作和处理日常事务
2、及时收集和了解部门的工作动态,协调各部门之间有关的业务工作
3、根据公司拟定的发展规划，负责团队的日常绩效、人员管理等
4、根据公司业务发展需求做好各项工作规划和相关资源配置
5、完成公司领导交办的其他工作任务
6、良好的沟通和协调能力，具备较强的组织和协调能力；
7、制定公司文化和企业价值观，引领公司文化建设；
8、具备良好的职业素养，诚信正直，具有较强的责任心和担当意识；
9、热爱企业文化，认可公司的价值观，能够快速融入公司；