一、岗位职责：
1、提高团队产能、品质、人效 ，凝聚团队力量高效完成任务；
2、提升样衣工能力及工艺品质，解决技术部遇到的问题。控制生产风险，协助大货生产，提供技术支持；
3、封样流程梳理，跟进开发周期各环节完成情况，配合研发及生产按时完成；
4、内外封样车间统筹管控，提升封样效率；

岗位要求：
1、专科以上学历，5年以上职业装技术管理经历优先，具备扎实的工艺基础；
2、熟悉技术体系和生产流程；熟悉服装面料、版型、工艺、打样等；
3、乐观向上，高效解决问题能力。
6、部门内部管理建设；